Regolamento comportamento dipendenti pubblici

Il quadro normativo che regola il comportamento dei dipendenti pubblici, e in particolare di quelli operanti nel comparto Istruzione e Ricerca, è costituito da un insieme coordinato di codici di comportamento, contratti collettivi e disposizioni legislative.

Tali strumenti definiscono i principi etici, i doveri professionali, le responsabilità disciplinari e l’organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni.

L’Istituto si conforma alle normative nazionali e contrattuali vigenti in materia di comportamento, diritti e doveri del personale scolastico. Tali regolamenti e riferimenti normativi assicurano un quadro di riferimento chiaro per la gestione del rapporto di lavoro, la disciplina interna e la corretta conduzione delle attività professionali.

• Codice di comportamento

• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (come modificato dal DPR 81-2023)

• DM 105/2022: Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dell’Istruzione

• DPR 62/2013: Codice di comportamento dei dipendenti pubblici – Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165

• Tabella di corrispondenza tra la violazione dei doveri e le sanzioni disciplinari vigenti

• Codice disciplinare del personale ausiliario, tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative – CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2016-2019 (estratto) in particolare art. 13 per le sanzioni del personale ATA;  

• Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche dall’art. 55 all’art 55 sexies – Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 

• D. Lgs 297/1994: Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado (estratto) Decreto Legislativo 16 aprile 1994, n. 297